El concejal delegado del Área de Hacienda, Patrimonio y Régimen Interior, José Pablo Sabrido, ha manifestado hoy su intención de iniciar, con carácter inmediato, conversaciones con los representantes de los trabajadores en el Ayuntamiento para avanzar en la aplicación de las medidas que contempla el Acuerdo marco de la Administración Pública con los sindicatos.
Sabrido ha precisado que dichas medidas se precisarán en la Ley de los Presupuestos Generales del Estado, una vez que se aprueben, si bien ha mantenido que la intención del Gobierno local es la de avanzar en su consolidación dentro de la Administración local y propiciar así el avance necesario en materia de empleo público.
Entre los temas a abordar, en el marco de la negociación colectiva con los representantes de los trabajadores, el edil del área ha detallado que estarán incluidas cuestiones como el incremento de la masa salarial, la consolidación de la Ley de Ofertas Públicas de Empleo –lo que afectaría a las tasas de reposición y a la consolidación de empleo-, las bajas por enfermedad, la jornada laboral y otras cuestiones relacionadas con la conciliación de la vida familiar y laboral.
José Pablo Sabrido ha asegurado que el Ayuntamiento prepara datos para la negociación con los representantes de los trabajadores en torno a estas cuestiones y ha dicho que su intención es la de “ir al máximo posible”, es decir, que si se cumplen las previsiones de la aprobación de los próximos presupuestos “podremos avanzar también nosotros”.
De otro lado, el edil ha recordado que el borrador de la Ley de Presupuestos “no concreta la reducción de horas, pero dice que se puede reducir”, siendo necesario para ello el cumplimiento de una serie de requisitos tales como el principio de estabilidad presupuestaria, algo con lo que el Ayuntamiento cumple y, por lo tanto, se encontraría en condiciones de negociar.
