Las plazas que actualmente se encuentran en proceso de selección son las siguientes: oficial de Policía Local, dos plazas y nueve aspirantes; cabo del Servicio de Extinción de Incendios, una plaza y ocho aspirantes; bombero conductor, dos plazas y 52 aspirantes; y agentes de movilidad, nueve plazas y 383 aspirantes. Los procedimientos para cubrir estos puestos de trabajo varían entre la promoción interna, concurso oposición y la oposición libre.
El incremento de estas plazas en los cuerpos de Policía y Bomberos es uno de los objetivos del equipo de gobierno actual. En la Policía Local la plantilla no había tenido incremento desde el año 1991, lo que había provocado un a subida en la edad media de sus miembros. Con estos nuevos efectivos, aumentará el número de agentes que prestan servicios en la calle.