Han realizado prácticas laborales durante tres meses en dependencias municipales
- En el Ayuntamiento de Toledo hay un compromiso de reserva de plazas del 2% para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
La concejal de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores, Marisol Illescas, ha agradecido hoy la labor realizada por las tres personas que forman parte del programa ‘Juntos Somos Capaces’ que han desarrollado prácticas laborales durante seis meses en el Ayuntamiento de Toledo, concretamente en el Patronato Deportivo Municipal, en la biblioteca del Polígono y en la concejalía de Asuntos Sociales.
Un programa, ‘Juntos Somos Capaces’, que cumple su décima edición y que demuestra una vez más que “la inclusión es posible y es muy importante para que cualquier persona pueda tener una oportunidad laboral”.
Por ello, la concejal ha animado a las empresas y a las administraciones públicas a colaborar con ellos “porque el trabajo es enriquecedor para todos ellos y no solamente les ha cambiado su perspectiva, sino su forma de hablar, de expresarse e, incluso, de relacionarse”.
Illescas ha dado las gracias a Plena Inclusión y a la Fundación Mapfre, “por darnos la posibilidad de conocer a estas tres personas tan maravillosas que han trabajado en las dependencias municipales”.
Por su parte, el director gerente de Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Daniel Collado ha agradecido el compromiso del Ayuntamiento de Toledo que a lo largo de los años han ido ampliando las plazas para las prácticas de personas con discapacidad, un empleo “que es algo que tanto deseamos todos en nuestras vidas en general y que nos ayuda a poder vivir de una manera digna y a desarrollar un proyecto de vida que nos produzca también esas satisfacciones para poder cumplir esos objetivos que todos tenemos”.
Y este convenio ofrece esas posibilidades, ha añadido, “para que en el futuro las personas puedan obtener un empleo, pero sin duda alguna, este convenio tiene que ir un poquito más allá y apostar por las personas con discapacidad, por las personas diferentes, y que tienen también que poder demostrar y que defender ante la sociedad”.
En este punto, Collado ha recordado que en el Ayuntamiento de Toledo hay un compromiso de reserva de plazas del 2% para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
También, el concejal de Medioambiente, Río Tajo y Deportes, Rubén Lozano ha mostrado su satisfacción por haber contado durante estos tres meses con Aitor y ha señalado que han sido unos meses en los que ha trabajado con esfuerzo y dedicación.
Lozano ha informado además de que desde el Patronato Deportivo Municipal se ha firmado otro convenio con el Centro de Educación Especial del Polígono, “para que los chicos del colegio puedan utilizar la piscina climatizada del polígono de forma gratuita y, de esta forma, tengan la posibilidad de acceder a las instalaciones deportivas”.
Y es que en el año 2025 en el que Toledo es Ciudad Europea del Deporte, “no nos vamos a olvidar de nadie y vamos a contar con todo el mundo, de hecho, ha recordado que en breve se inaugurará el pabellón de la Escuela Central de Educación Física, que no tiene ninguna barrera arquitectónica y es totalmente accesible y al que queremos darle un uso y disfrute máximo a Plena Inclusión, por lo que espero que, a través de este convenio podamos hacerlo”.
