El Gobierno local ha reafirmado su compromiso con la plantilla de trabajadores de la empresa concesionaria de la limpieza de colegios y edificios municipales para que se respeten “al cien por cien” sus derechos, al tiempo que exige a la compañía diálogo y negociación con la plantilla.
Preguntado por esta cuestión durante la rueda de prensa en la que ha informado de los acuerdos de la Junta de Gobierno Local, el portavoz del equipo de Gobierno, José Pablo Sabrido, ha manifestado que desde el Ayuntamiento “vamos a garantizar que los derechos de los trabajadores son respetados al cien por cien y, si hay algún conflicto, que se resuelva con el respeto a los derechos de los empleados como premisa”.
En este sentido, la Concejalía de Servicios Públicos y Sostenibilidad que dirige Eva Jiménez viene realizando un seguimiento del proceso de asunción por la nueva concesionaria del servicio de limpieza de colegios y dependencias municipales a fin de que todos los requisitos que se establecen en el pliego de condiciones por el que se adjudicó el servicio a la empresa Ferrovial Servicios (Ferroser) se cumplan, en todos los aspectos, tanto la prestación del servicio en las instalaciones municipales como al proceso de subrogación del personal.
Desde la Concejalía se viene exigiendo a la empresa el escrupuloso respeto de los derechos laborales y la negociación con la representación social de los trabajadores ante cualquier reorganización del trabajo que la empresa quiera poner en marcha o se pudiera producir y que pudiera afectar de un modo u otro a la plantilla.
En este sentido, el Ayuntamiento ha trasladado a la empresa las preocupaciones del personal y ha reclamado de la empresa la apertura de un proceso de diálogo y negociación con los representantes legales de los trabajadores a fin de que cualquier reorganización del servicio que pudiera producirse tenga en cuenta a los y las trabajadoras y se tramite de forma dialogada y con acuerdo.
Del mismo modo, la Concejalía se ha dirigido a la empresa para interpelarla y pedir explicaciones ante las informaciones y quejas trasladadas por los representantes de los trabajadores al Ayuntamiento y ha expresado a los representantes de los trabajadores su compromiso y disposición para mediar entre las partes, favoreciendo el diálogo y la negocaión, para evitar cualquier tipo de conflictividad, siempre desde el respeto a la autonomía de las partes.
